Se necesita una buena relación de trabajo con tus colegas para funcionar con eficacia y disfrutar de tu trabajo. Los desacuerdos y las malas relaciones entre los miembros de oficinas pueden ser perjudiciales para tus objetivos de carrera y pueden minar la productividad. Se requiere un esfuerzo por crear una relación de trabajo productiva con tus colegas. Debes estar tranquilo y cordial con ellos, incluso en situaciones en las que te provoquen. Después de ver el video y en base a tu experiencia laboral sugiere otra idea para mejorar las relaciones con tus compañeros. Lee las aportaciones de tus compañeros para evitar repetir. La última persona que publique en el Blog expondrá en clases las 2 mejores ideas que se hayan aportado en el foro. La exposición sería el martes
Las relaciones entre compañeros es una de las partes mas importantes en el trabajo, ya que prácticamente son tu segunda familia, no es obligación que se hagan amigos inseparables pero si que exista una buena relación.
Por ejemplo en la empresa que yo laboro, (Provejal), manejan eventos de integración, fomentan el trabajo en equipo, hacen torneos de boliche y deporte.
En lo personal haría una reunión para festejar los cumpleaños mensuales de todos los del mes. Y trataría de que todos los empleados se sintieran agusto en su lugar de trabajo para que puedan estar agusto con sus demás compañeros.
Francelia Sarahí López Hernández El trabajo en equipo, inexistentes palabras para muchos de nosotros, confundimos esto con el querer ser líderes, querer hacer las cosas solos o simplemente encargarselo a alguien más, sin saber que el trabajo en equipo es lo que forma lideres y lleva a las compañias al éxito, un líder sabe que si colabora con sus empleados y compañeros de trabajo, compratiendo ideas o desacuerdos llegarán a un acuerdo mutuo y un beneficio para ellos y la empresa.
Jose Luis Ramos Las relaciones laborales con los compañeros son muy importantes , te definen como persona tanto el lo laboral como en la forma de ser y actuar, motivación etc. También define cuando eres un buen líder o no . Una idea seria la convivencia , ya seas 1 día de actividades en equipó , competencias etc. . es un a buena manera de convivir y conocer como es cada una de las personas que nos rodea en el ámbito laboral . Otra idea es hacer juntas cada cierto tiempo y dar puntos referentes a la motivación también dar reconocimientos a personas con actitudes positivas y algunos bonos de puntualidad.
Estoy muy de acuerdo en que las relaciones con tus compañeros suelen ser muy importantes y a veces ignoradas por nosotros.
Existen métodos de inclusión con los compañeros en las empresas para lograr un ambiente mucho más sano y productivo en las empresas.
En Sanmina por ejemplo tuvimos un "Team building", el cual trató de un conjunto de actividades que realizamos el departamento de costos junto con otra área en los cuales nos integramos como equipo. Realizamos varias actividades físicas las cuales parecían absurdas al principio pero cada una tenía un propósito que nos fue llevando a conocernos mejor y darnos cuenta que no somos máquinas de trabajo, y si todos lograramos ver esto podríamos lograr una mejor calidad en el ambiente laboral.
Yo en lo personal recomendaría este tipo de convivios y darle mucha importancia a que no se tienen que tomar personal los problemas del trabajo, pero le añadiría una comida ya que todos se sientan en confianza y dejen a un lado el trabajo para que se puedan abrir con los demás.
El manejo de tus emociones como se comentó en el video es parte fundamental para un buen ambiente laboral coincido en que tu actitud positiva y el manejo de las personas pueda llegar a ser mas comodo para tu persona.
Como sugerencia y en mi vida personal el practicar tanto algo se me hace un abito, por consecuente recomendaría el abito de siempre saludar a toda tipo de personas y regalarle una sonrisa, eso hará que te conectes con la otra persona y sea un ambiente positivo el cual te agradaría el llegar y con gusto harías las cosas, y convivir con las personas que te rodeen fuera o dentro del trabajo hace otro vinculo padre, podría atreverme a decir que hasta amistades buenas podrías conseguir, y entre mas conectado estés con las personas mejor estará tu vida y te abrirás mejores oportunidades.
Un Empleo con un buen ambiente laboral, vale mas que miles bien pagados donde no usen el criterio del compañerismo.
el ambito laboral es demasiado importante para cualquier trabajo ya que la convivencia enttre todos los individuos debe estarcompletamente en armonia y buena comunicacion laboral,asi que cada empresa debe de ocuparse por que este sea el mejor lugar para trabajar
Concuerdo con lo mencionado en la lectura, ya que para tener un buen ambiente laborar se requiere siempre una buena comunicación. Ya sea por simple compromiso o aunque no te caiga bien la persona, pude llegar a ser muy desagradable laborar en un ambiente en donde no concuerdas en la forma de pensar con otras personas.
Yo en lo personal recomiendo no tomar las cosas a pecho y no relacionar los problemas de casa con los problemas de trabajo.
creo que es un puntofundamental dentro de una empresa y quetodo comienza por el jefe pues si el hace un buen ambiente laboral y tiene una buena relaion con sus empleados ellos podrian seguir el ejemplo. es bien sabido que una persona que no tiene buena relacion con sus compañeros no rinde igual no es igual de productivo. yo en lo personal si no me llevara bien con mis compañeros se me haria bastante tedioso el ir a trabajar. ademas incluiria el trabajo en equipo ya que todos necesitan la aportacion de los demas para sacar adelante la empresa. como comento la maestera en el ejemplo de la escuela que trabajaba a ellos el trabajo les incomodaba pues el dueño y director de la escuela no dejaba que los compañeros convivieran y pues a nadie les caia bien por la situacion de que hacia que el trabajo fuera mas tenso. Jazmin Fernandez Hernandez
Considero que esta parte se debe de llevar a cabo de la manera correcta por parte del jefe, para que se pueda llegar a un objetivo se trabaje de la manera mas sana, y acorde a las políticas de la empresa.
si estoy de acuerdo que todos los compañeros del trabajo deben de trabajar en relación sana ya que depende mucho como quieres terminar el día y también para ver si tu departamento puede dar soluciones y minorar el trabajo
creo que en la mayoria de los trabajos es cierto hay problemas y siempre los va a ver, pero creo que en vez de empeorarlos deberiamos aprender de ellos, ya que si todos fueramos mas conscientes no pasaria esto, hay diferentes factores que lo provocan la envidia los celos etc.
creo que uno de los puntos es hablarlo en persona y cada quien exponga los puntos de vista sin ofenderse si no que sirva de retroalimentacion de igual manera darle animos a los compañeros a los trabajadores ya que hay ocasiones en la que las empresas no reconocen sus esfuerzo esto tambien provoca problemas tanto personales como en el trabajo.
deberian de realizar de vez en cuando convivencias para estar mas unidos y asi saber que todos son iguales y no sentirse mas grandes que otros.
por otra parte creo que esto tambie viene en ocasiones desde el jefe ya que aveces en muchos trabajos no suelen hacerte caso, si tienes alguna duda en vez de ayudarte se enojan y eso no esta bien se supone que estan para apoyarte no para dejarte abajo.
todas las personas deberíamos de ser consientes y saber que al estar relacionados con otras personas en una compañía u organización, tarde o temprano surgirá algún conflicto, pues seria un milagro que en ninguna compañía pasara esto, sin embargo existen metodos y pasos sencillos para lograr un ambiente laboral tranquilo y sano, uno de ellos seria el saber que si se presenta un problema también tiene que presentarse una solución y lo mejor es platicandolo y buscando lo mas conveniente para los compañeros como para la empresa, si bien no buscar amigos, si hacer una relación respetuosa con todos y cada uno de los miembros de la organización. como lo dice el vídeo tenemos que agradecer y saludar al personal desde quien nos abre la puerta, la limpieza, tu compañero de cubículo, tus jefes, etc. por que esto muestra tu educación y la cultura que tienen en la empresa, si esta esta bien internamente lo estará externamente y todo se refleja, muchas veces hay quien no va a estar de acuerdo en llevarse bien con sus compañeros y querrá hacer de eso un conflicto, pero si pensamos bien y solamente seguimos siendo amables y respetuosos habrá cambios, ademas de formar un equipo de trabajo el cual busque los mejores beneficios para los compañeros y la empresa, los lazos forman equipos y cuando se trabaja en equipo hay mas ideas, aportaciones, y puntos de vista los cuales sean de utilidad. Francelia Sarahí López Hernández
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ResponderEliminarPor ejemplo en la empresa que yo laboro, (Provejal), manejan eventos de integración, fomentan el trabajo en equipo, hacen torneos de boliche y deporte.
En lo personal haría una reunión para festejar los cumpleaños mensuales de todos los del mes.
Y trataría de que todos los empleados se sintieran agusto en su lugar de trabajo para que puedan estar agusto con sus demás compañeros.
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ResponderEliminarFrancelia Sarahí López Hernández
ResponderEliminarEl trabajo en equipo, inexistentes palabras para muchos de nosotros, confundimos esto con el querer ser líderes, querer hacer las cosas solos o simplemente encargarselo a alguien más, sin saber que el trabajo en equipo es lo que forma lideres y lleva a las compañias al éxito, un líder sabe que si colabora con sus empleados y compañeros de trabajo, compratiendo ideas o desacuerdos llegarán a un acuerdo mutuo y un beneficio para ellos y la empresa.
Jose Luis Ramos
ResponderEliminarLas relaciones laborales con los compañeros son muy importantes , te definen como persona tanto el lo laboral como en la forma de ser y actuar, motivación etc.
También define cuando eres un buen líder o no .
Una idea seria la convivencia , ya seas 1 día de actividades en equipó , competencias etc. . es un a buena manera de convivir y conocer como es cada una de las personas que nos rodea en el ámbito laboral . Otra idea es hacer juntas cada cierto tiempo y dar puntos referentes a la motivación también dar reconocimientos a personas con actitudes positivas y algunos bonos de puntualidad.
Estoy muy de acuerdo en que las relaciones con tus compañeros suelen ser muy importantes y a veces ignoradas por nosotros.
ResponderEliminarExisten métodos de inclusión con los compañeros en las empresas para lograr un ambiente mucho más sano y productivo en las empresas.
En Sanmina por ejemplo tuvimos un "Team building", el cual trató de un conjunto de actividades que realizamos el departamento de costos junto con otra área en los cuales nos integramos como equipo. Realizamos varias actividades físicas las cuales parecían absurdas al principio pero cada una tenía un propósito que nos fue llevando a conocernos mejor y darnos cuenta que no somos máquinas de trabajo, y si todos lograramos ver esto podríamos lograr una mejor calidad en el ambiente laboral.
Yo en lo personal recomendaría este tipo de convivios y darle mucha importancia a que no se tienen que tomar personal los problemas del trabajo, pero le añadiría una comida ya que todos se sientan en confianza y dejen a un lado el trabajo para que se puedan abrir con los demás.
León Díaz
El manejo de tus emociones como se comentó en el video es parte fundamental para un buen ambiente laboral coincido en que tu actitud positiva y el manejo de las personas pueda llegar a ser mas comodo para tu persona.
ResponderEliminarComo sugerencia y en mi vida personal el practicar tanto algo se me hace un abito, por consecuente recomendaría el abito de siempre saludar a toda tipo de personas y regalarle una sonrisa, eso hará que te conectes con la otra persona y sea un ambiente positivo el cual te agradaría el llegar y con gusto harías las cosas, y convivir con las personas que te rodeen fuera o dentro del trabajo hace otro vinculo padre, podría atreverme a decir que hasta amistades buenas podrías conseguir, y entre mas conectado estés con las personas mejor estará tu vida y te abrirás mejores oportunidades.
Un Empleo con un buen ambiente laboral, vale mas que miles bien pagados donde no usen el criterio del compañerismo.
el ambito laboral es demasiado importante para cualquier trabajo ya que la convivencia enttre todos los individuos debe estarcompletamente en armonia y buena comunicacion laboral,asi que cada empresa debe de ocuparse por que este sea el mejor lugar para trabajar
ResponderEliminarConcuerdo con lo mencionado en la lectura, ya que para tener un buen ambiente laborar se requiere siempre una buena comunicación. Ya sea por simple compromiso o aunque no te caiga bien la persona, pude llegar a ser muy desagradable laborar en un ambiente en donde no concuerdas en la forma de pensar con otras personas.
ResponderEliminarYo en lo personal recomiendo no tomar las cosas a pecho y no relacionar los problemas de casa con los problemas de trabajo.
creo que es un puntofundamental dentro de una empresa y quetodo comienza por el jefe pues si el hace un buen ambiente laboral y tiene una buena relaion con sus empleados ellos podrian seguir el ejemplo. es bien sabido que una persona que no tiene buena relacion con sus compañeros no rinde igual no es igual de productivo. yo en lo personal si no me llevara bien con mis compañeros se me haria bastante tedioso el ir a trabajar.
ResponderEliminarademas incluiria el trabajo en equipo ya que todos necesitan la aportacion de los demas para sacar adelante la empresa.
como comento la maestera en el ejemplo de la escuela que trabajaba a ellos el trabajo les incomodaba pues el dueño y director de la escuela no dejaba que los compañeros convivieran y pues a nadie les caia bien por la situacion de que hacia que el trabajo fuera mas tenso.
Jazmin Fernandez Hernandez
Considero que esta parte se debe de llevar a cabo de la manera correcta por parte del jefe, para que se pueda llegar a un objetivo se trabaje de la manera mas sana, y acorde a las políticas de la empresa.
ResponderEliminarALEJANDRO HERNANDEZ
si estoy de acuerdo que todos los compañeros del trabajo deben de trabajar en relación sana ya que depende mucho como quieres terminar el día y también para ver si tu departamento puede dar soluciones y minorar el trabajo
ResponderEliminarcreo que en la mayoria de los trabajos es cierto hay problemas y siempre los va a ver, pero creo que en vez de empeorarlos deberiamos aprender de ellos, ya que si todos fueramos mas conscientes no pasaria esto, hay diferentes factores que lo provocan la envidia los celos etc.
ResponderEliminarcreo que uno de los puntos es hablarlo en persona y cada quien exponga los puntos de vista sin ofenderse si no que sirva de retroalimentacion de igual manera darle animos a los compañeros a los trabajadores ya que hay ocasiones en la que las empresas no reconocen sus esfuerzo esto tambien provoca problemas tanto personales como en el trabajo.
deberian de realizar de vez en cuando convivencias para estar mas unidos y asi saber que todos son iguales y no sentirse mas grandes que otros.
por otra parte creo que esto tambie viene en ocasiones desde el jefe ya que aveces en muchos trabajos no suelen hacerte caso, si tienes alguna duda en vez de ayudarte se enojan y eso no esta bien se supone que estan para apoyarte no para dejarte abajo.
lucia bautista
todas las personas deberíamos de ser consientes y saber que al estar relacionados con otras personas en una compañía u organización, tarde o temprano surgirá algún conflicto, pues seria un milagro que en ninguna compañía pasara esto, sin embargo existen metodos y pasos sencillos para lograr un ambiente laboral tranquilo y sano, uno de ellos seria el saber que si se presenta un problema también tiene que presentarse una solución y lo mejor es platicandolo y buscando lo mas conveniente para los compañeros como para la empresa, si bien no buscar amigos, si hacer una relación respetuosa con todos y cada uno de los miembros de la organización. como lo dice el vídeo tenemos que agradecer y saludar al personal desde quien nos abre la puerta, la limpieza, tu compañero de cubículo, tus jefes, etc. por que esto muestra tu educación y la cultura que tienen en la empresa, si esta esta bien internamente lo estará externamente y todo se refleja, muchas veces hay quien no va a estar de acuerdo en llevarse bien con sus compañeros y querrá hacer de eso un conflicto, pero si pensamos bien y solamente seguimos siendo amables y respetuosos habrá cambios, ademas de formar un equipo de trabajo el cual busque los mejores beneficios para los compañeros y la empresa, los lazos forman equipos y cuando se trabaja en equipo hay mas ideas, aportaciones, y puntos de vista los cuales sean de utilidad.
ResponderEliminarFrancelia Sarahí López Hernández